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乐玩彩票注册召开干部作风建设年活动暨大干100天专项劳动竞赛动员会

发表时间;2020-06-10  点击量:485

6月5日,乐玩彩票注册“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年活动暨“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛动员会在长沙召开,公司班子成员、机关全体员工参加会议。公司党委书记邹绍龙作动员讲话,会议由公司总经理李振明主持。

动员会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李高峰宣读了《乐玩彩票注册党委关于开展“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年活动的通知》《乐玩彩票注册关于开展“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛的通知》,对公司开展干部作风建设年活动和专项劳动竞赛活动进行了具体的部署安排,明确了活动的总体要求、目标任务、时间安排、工作内容、保障措施等事项。

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对抓好公司干部作风建设年活动和大干100天专项劳动竞赛,邹绍龙书记提出四点要求:一是要统一思想,提高站位。各单位、各部门、各供应站负责人和机关全体员工要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,强化责任担当,迅速行动起来,确保公司作风建设和劳动竞赛取得实效。二是要强化组织领导,抓好任务分解。公司成立了作风建设年活动工作领导小组和劳动竞赛工作委员会,由主要领导亲自“挂帅”。各子分公司也要成立相应的组织机构,结合实际制定具体的实施方案,精心组织,周密部署,确保两项活动有序扎实推进。三是要坚持问题导向,压实工作责任。干部作风建设年活动中,公司两级领导班子成员、公司本部及天威公司本部全体人员、公司副科以上管理人员要深入查找在作风建设方面的突出问题,梳理出问题清单,深刻剖析思想根源,制定整改落实措施。两级领导班子和班子成员还需要按要求撰写作风建设书面报告。在大干100天劳动竞赛活动中,各资源部门、集采中心、供应站、各子分公司要围绕“六比、五保、一树”的竞赛内容,强管理、补短板,切实增强工作主动性,调动各方积极性,明责加压,加强考核奖惩,确保活动成效。四是开展干部作风建设年活动要做到“三个融入”、抓好“五个结合”。作风建设一是要融入到企业中心工作,二是要融入到部门职能,三是要融入到岗位职责,以作风转变来促进管理、提高效率。同时,作风建设要与公司其他活动相互结合、统筹推进。一是要与公司当前正在进行的深化改革相结合,着力解决本部“机关化”问题;二是要与国资委巡视和局党委新一轮巡察乐玩彩票注册反馈问题的整改落实相结合,确保所有问题得到整改闭合;三是要与深化公司“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动相结合;四是要与公司工会开展“五保一树”主题实践活动相结合;五是要与公司开展“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛相结合。

会上,李振明总经理结合公司生产经营实际提出三点要求:一是全体员工要提高站位,把握机遇,奋力夺取疫情防控与高质量发展双胜利;二是要确保关键经营指标,明责加压,强化考核奖惩,全力完成阶段目标;三是要牢固树立“效益优先”的理念,降本增效。